英才招募 Recruitment
一、电梯维保工
一、工作内容
1. 日常保养：按公司及客户要求进行电梯日常保养；
2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对；
3. 客户沟通：积极与客户沟通，了解客户需求并及时响应；
4. 信息反馈：及时录入电梯保养单及录入其他相关信息；
5.公司已建立良好的职业及技能上升通路。
二、岗位要求
1、初中及以上学历；
2、吃苦耐劳。
二、工程部总监助理
一、工作内容
1. 协助工程部总监开发及审核安装队资源；
2. 协助工程部总监管理自装队伍；
3. 指导老楼加装项目管理员在工地进行项目管理；
4. 督促、指导和落实电梯安装前的土建、吊装、搭棚及报装工作；
5. 负责制定项目进度计划，并在安装过程中拖动和更新项目进展；
6. 监督安装人员按图、按工艺要求施工，必要时提供技术支持；
7. 负责安装过程中安全和质量的检查及控制；
8. 负责指导和培训安装队人员；
9. 负责与甲方、总包方、监理沟通安装和配合事宜，处理好和当地政府主管部门之间的关系；
10. 负责安装合同（特别是发包合同）评审控制点审核。
二、岗位要求
1. 年龄30岁以上，建筑、土木、工民建类相关专业专科及以上学历；
2. 3年以上工地现场项目管理经验；
3. 熟悉建筑工地施工流程及步骤，具备现场施工管理经验；
4. 爱岗敬业，有良好的沟通能力和协调能力，能适应艰苦的施工条件，团队合作意识强，有责任心；
5. 熟练操作office 办公软件 具备良好的沟通表达能力；
6. 有驾照。
三、工程项目管理
一、工作内容
1.有一定的专业知识和项目跟踪、现场管理工作经验，有施工方现场管理经验；
2.对工程项目有一定的预、结算工作经验者；
3.机电类、土建类或者装修类的工作经验优先。
二、岗位要求
1.能熟练使用办公软件、CAD软件；
2.机电工程、土建工程类、设计装修类相关专业；
3.能吃苦耐劳，善于学习；
4.会开车。
四、商务经理
一、工作内容
1. 协助总经理跟进大客户，按总经理的要求做好项目对接
2. 协助总经理做好业务拓展及客户及渠道的关系维护工作
3. 协助投标文件制作，与销售人员确定投标方案及应对策略，编制符合招标文件要求的投标文件；
4. 协助总经理做相应的业务分析报告，以便总经理做好业务决策；
5. 收集大客户及主要竞争对手的信息，并定期向总经理汇报行业最新动态；
6. 负责总经理的日常业务安排及商务行程安排；
7. 协助总经理跟踪、督促、督办各项任务执行情况，并及时反馈信息；
8. 协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解，并形成计划书；
9. 深入了解本行业，把握最新行业信息，为企业提供业务发展战略依据；
10. 完成总经理交代的其他相关工作事宜。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历，具有三年以上工程或生产型企业工作经验；
2. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3. 具有较强的领导力、统筹能力及谈判能力，具备一定的市场运营管理经验；
4. 具有一定综合素质及丰富的行业经验及管理经验，能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
5. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
简历请发到邮箱：372879769@qq.com